鋁是人類最為廣泛應(yīng)用的重要金屬之一，是豪美人安身立命的根基，是豪美人實(shí)現(xiàn)價(jià)值、貢獻(xiàn)社會(huì)的載體。"讓每一塊鋁更有價(jià)值"，首先體 現(xiàn)了人的價(jià)值只有具備專業(yè)精神和豐富智慧的人，才能使每一塊鋁價(jià)值最大化，讓人們的工作和生活更加精彩；其次，體現(xiàn)了豪美對(duì)地球資源的尊重和珍惜 ，符合建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求。
豪美新材立足中國(guó)，放眼全球，置于全球化的市場(chǎng)戰(zhàn)略當(dāng)中，致力于成為行業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)之一。以優(yōu)秀的產(chǎn)品，全新的技術(shù)，高效的成本管理，成為客戶、員工及社會(huì)各方值得信賴和尊敬的企業(yè)。
治企之道在于誠(chéng)，立業(yè)之基在于信。誠(chéng)者，真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在，對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)顧客真誠(chéng)，對(duì)同事坦誠(chéng)； 信者，信守承諾，取信于人，堂堂正正。只有誠(chéng)信的人才能換取公司的信任，獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。
負(fù)責(zé)是成就事業(yè)必備的品質(zhì)。負(fù)責(zé)就是要忠誠(chéng)于自己選擇的事業(yè)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。在工作中恪盡職守，敢于面對(duì)問(wèn)題，勇于承擔(dān)責(zé)任。不負(fù)責(zé)任的員工將被企業(yè)所淘汰，不負(fù)責(zé)任的企業(yè)將被社會(huì)所淘汰。
專注就是著投入與堅(jiān)持。一方面，要專心致志，把時(shí)間、精力和智慧全情投入到我們的事業(yè)上；另一方面要鍥而不舍，別人做不到的我們要堅(jiān)持做到，別人能做到的我們要堅(jiān)持做得更好。專注才能專業(yè)，堅(jiān)持才能成功。
因循守舊、墨守成規(guī)意味著走向消亡。要破除不合時(shí)宜的思維定勢(shì)、經(jīng)營(yíng)模式、管理方式、技術(shù)手段，要持續(xù)改善，大膽變革。形成良好的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新行為、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新成果，將創(chuàng)新基因融入企業(yè)運(yùn)行的整個(gè)體系。 管理觀：人本化 規(guī)范化 精細(xì)化 結(jié)果化 市場(chǎng)觀：以客戶為中心 品質(zhì)觀：用品質(zhì)提升價(jià)值 用品質(zhì)捍衛(wèi)尊嚴(yán) 發(fā)展觀：居安思危，領(lǐng)先半步 服務(wù)觀：超越客戶期望，幫助客戶成功 人才觀：德為先 能為本。
治企之道在于誠(chéng)，立業(yè)之基在于信。誠(chéng)者，真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在，對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)顧客真誠(chéng)，對(duì)同事坦誠(chéng)； 信者，信守承諾，取信于人，堂堂正正。只有誠(chéng)信的人才能換取公司的信任，獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。
負(fù)責(zé)是成就事業(yè)必備的品質(zhì)。負(fù)責(zé)就是要忠誠(chéng)于自己選擇的事業(yè)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。在工作中恪盡職守，敢于面對(duì)問(wèn)題，勇于承擔(dān)責(zé)任。不負(fù)責(zé)任的員工將被企業(yè)所淘汰，不負(fù)責(zé)任的企業(yè)將被社會(huì)所淘汰。
專注就是著投入與堅(jiān)持。一方面，要專心致志，把時(shí)間、精力和智慧全情投入到我們的事業(yè)上；另一方面要鍥而不舍，別人做不到的我們要堅(jiān)持做到，別人能做到的我們要堅(jiān)持做得更好。專注才能專業(yè)，堅(jiān)持才能成功。
因循守舊、墨守成規(guī)意味著走向消亡。要破除不合時(shí)宜的思維定勢(shì)、經(jīng)營(yíng)模式、管理方式、技術(shù)手段，要持續(xù)改善，大膽變革。形成良好的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新行為、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新成果，將創(chuàng)新基因融入企業(yè)運(yùn)行的整個(gè)體系。 管理觀：人本化 規(guī)范化 精細(xì)化 結(jié)果化 市場(chǎng)觀：以客戶為中心 品質(zhì)觀：用品質(zhì)提升價(jià)值 用品質(zhì)捍衛(wèi)尊嚴(yán) 發(fā)展觀：居安思危，領(lǐng)先半步 服務(wù)觀：超越客戶期望，幫助客戶成功 人才觀：德為先 能為本。